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从贝维诗到汇生国际,“克扣工资”的员工投诉从何而来?

在上篇报道中,我们了解到了围绕着贝维诗发生的行政处罚与购物纠纷,以及其旗下的特殊用途化妆品和非特殊用途化妆品现状如何,在本篇报道中,我们将关注的是与贝维诗关联密切的汇生国际公司。

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客服消失,员工投诉

 

 

5月22日到24日,贝维诗5G新零售战略发布会在广州市汇龙海峡两岸信息科技园举行,汇生国际全体股东、特邀嘉宾、全国首批代理商团队参加了此次会议。据悉,本次会议现场签约各区域大代理70多位,收款300余万元,初步奠定了贝维诗汇生国际的第一批核心代理阵容。

 

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经查,广州汇生国际生物科技有限公司成立于2020年4月,法定代表人尹四林,股东有尹四林、胡佩行、陈峰、李燕、邓清求,注册资本1000万元,据启信宝显示,该出资额为认缴,认缴日期为2050年。

 

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(尹四林)

 

据官方公众号介绍,汇生国际是一家以生物科技技术为核心的新零售平台企业,建立了从原料到医疗终端产品、功能性护肤品及功能性食品的全产业链业务体系,服务于全球的医药、化妆品、食品制造企业、医疗机构、实体门店及终端用户,倡导用生活化的美容养生方式,帮助顾客实现“美丽一生、健康百年”的美好愿望。

 

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在公司管理层方面,邓清求为汇生国际董事长,胡淏为汇生国际CEO,陈峰为汇生国际CPO,尹四林为汇生国际COO,李燕为汇生国际CMO。

 

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(胡淏)

 

据启信宝显示,目前汇生国际公司所申请的一系列带有“汇生优选”字样的商标,都还处于申请收文的阶段。

 

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日前,在聚投诉平台上,关于汇生国际公司的投诉已经开始发酵。2020年7月17日,网友詹先生对该公司投诉称:“克扣工资不合理”,詹先生表示他在广州汇生国际生物科技有限公司的策划部实际上班13天,而到手的工资却只有不到1200元。

 

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无独有偶,入职该公司新媒体岗位的网友孙先生在当天同样以“不签合同恶意克扣工资”为由,对该公司进行了投诉,并补充道:“1.恶意克扣,基本薪资7000,请假1天恶意克扣866.666;2.未签署劳动合同;3.未进行企业管理制度培训的情况下,迟到罚款每分钟10元,以及离职恶意计为7天旷工。”

 

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至今,詹先生已对投诉贴确认结案,而孙先生则仍表示问题尚未解决。

 

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进入2020年8月后,汇生国际的官方客服的微信号“汇生国际素材号”也出现了问题,用户在扫描后也已无法添加。

 

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顺带一提,在聚投诉平台上,还有网友对贝维诗旗舰店发起了投诉,张女士声称:“天猫贝维诗旗舰店拒不发货”。

 

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揭底制度,豪车奖励

 

 

在产品方面,汇生国际公司将希望寄托在贝维诗精选逆龄童颜喷雾、玉肌嫩肤原液、氨基酸洗面奶、医用冷敷贴、贵妇膏等5款爆款产品的身上。

 

 

 

但正如前文所述,汇生国际公司在2020年6月备案的贝维诗逆龄童颜喷雾属于非特殊用化妆品,然而,汇生国际的官方微信公众号却为该产品标注出了美白功效,这显然属于虚假宣传。

 

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说完了产品,再来看看制度。贝维诗方面将代理商分为了以下五个级别,分别是分公司,联创、官方、VIP和团购。

 

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不同代理级别对应的拿货价不同,我们以零售价为298元的喷雾为例,团购的拿货价为198元,VIP的拿货价为155元,官方的拿货价为125元,联创和分公司的拿货价为98元。

 

推荐奖也在贝维诗奖金制度中占有重要位置:

 

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成为分公司级别之后,代理商还有机会获得以下多重收益:

 

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此外,分公司还有豪车奖励可拿,年业绩达到150万元,奖励宝马5系轿车一辆;年业绩达到200万元,奖励保时捷718跑车;年业绩达到300万元,奖励玛莎拉蒂Ghibli。

 

 

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滑动多图

 

 

具体政策如下:

 

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后  记

 

 

洗护产品作为化妆品中消费量最大的日常生活必备品,产业规模与发展前景自然不言而喻,中国日化洗发护发市场也正由成长期日益走向成熟期,有业内人士指出,未来5年,有品牌、有创新、质量好、技术强、服务全的洗护企业会发展更快、更大、更强。同时,小型的洗护企业会难以生存,最终被市场淘汰或被大型洗护企业并购。

 

至于以“为爱美人士带去品质产品”为愿景、以“专打造融产品销售、美容培训和护理指导为一体的服务”为使命的贝维诗在今后会如何发展?有关汇生国际公司的投诉会不会继续发生?对此,头条资讯平台将继续保持关注。

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文章来源:头条资讯平台

 

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