资金盘骗局曝光!
网络套路揭秘!

月销额过亿的“美丽天天秒”的模式升级版的链动3+1解决了什么问题?

大家好,我是雷米,一家软件开发公司的老板。

今天我们来说21年的时候非常火爆的一个商业模式,就是叫链动2+1的模式,其实链动2+1的模式首创是一家叫美丽天天秒的电商美妆平台。

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让我们把时间拨回2021年。

当时一个叫“美丽天天秒”的模式横空出世,霸占各大电商头条。正所谓人红是非多。做企业也一样。自“美丽天天秒”模式出世以来,就有各行各业的“大咖”现身点评,支持的人吹得天花乱坠,贬低的人把它与传销混为一谈,但是现实真的是如此吗?接下来我们就来揭开“美丽天天秒”的神秘面纱。

商城简介:美丽天天秒美妆商城是广州市西美生物工厂、广东奥俐莱雅化妆品工厂,广州链动互联网科技,联合控股打造的集工厂自主品牌和合作品牌于一体的5G工厂新零售APP平台。

短短启动项目十几天,项目销售额高达七百多万

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月交易额更是一上线破千万,交易额最高月流水2个亿,一时间,整个互联网市场上大量的平台企业老板争相恐后模仿抄袭。

在开始“长篇大论”详解模式之前,先“长话短说”,用一句话总结这个模式:

自身消费499,直推3人回本,然后坐等可观收益!

究竟什么是“2+1链动模式(美丽天天秒)”?

其实2+1链动模式(美丽天天秒)的原理相对简单,但模式的落地效果却一点也不小!

最大的优势就是

简单劲爆,全球首创

终生只需消费499,无限链动收益

提现秒结算秒提现0手续费

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模式的特点

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一,二级分销 二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益

二,走人机制 推荐两人消费499成为代理,即升级成为老板,关系脱离走人

三,留人机制 自身成为老板后,为上级留开始推荐的两人

四,上帮下扶 下级成为老板后,为上级留人 下级未成为老板,上级帮扶后可获得帮扶基金

五,贡献位随机一周随机贡献位,防止个人推死粉

但是在随着时间的流逝,链动2+1模式在推广市场的同时也遇到了一些弊端。

链动虽好,但是链动也有非常致命的两个问题:复购和死号的问题,复购就不用多说了

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大家都知道,在链动中会贡献两个人给到上级,我们统称贡献位。那么第三个开始,才算是对自己有根本利益的一条线,我们统称为获利位。

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很多人都不明白发展团队一直纠结我的人为什么要贡献上去,他跟我有什么关系?

那么最早的时候链动2+1是用什么方法解决死号问题的呢?

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链动3+1模式改善了什么呢?

 

1,滑落机制:自动滑落业绩弱势区

2,关系机制:滑落与贡献,与我有关

3,轮动机制:每周轮动,公平奖励

4,复购机制:无复购,留存资金池

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那么链动3+1怎么玩的呢?

1,成为代理

消费者购买一千元的产品成为代理

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2,成为老板

代理需要推荐三个代理成为老板

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3,落机制

当老板A推荐第四人的时候就会触发滑落机制,如果老板A还有推荐第五个人、第六个人,那么5、6将会滑落在业绩最小区。

1,推荐4人触发滑落机制

2,滑落业绩最小区

3,业绩相同获利位优先

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4,轮动机制

分享4个代理即可触发轮动机制

1,每周轮动一次,贡献获利位变化

2,获得三个贡献位的贡献奖励

3,获得获利位的见点奖励

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5,直推奖励(20%)(可自定义)

举例子,代理A推荐三个代理,成为老板,可以拿到代理A1,A2,A3的分享提成200元*3人,享受老板提成200,享受分享A4的提成200元,一共获得了1000元。

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奖励人数数据表

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6,见点奖励(20%)

举例子,假设老板A推广A4,A4又成为老板,即可获得见点奖励,以下为见点奖励的奖励数据模拟图。

 

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数据模拟图

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7,平级奖励(10%)

平级奖励数据模拟图

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数据模拟图

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8,贡献奖励(20%)

分享4个代理触发贡献奖励

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9,滑落奖励

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10,复购机制

1,无推荐,回本即停止

2,分享四个代理奖励恢复

3,达复购值,无复购奖励停止

4,达复购值,有复购奖励继续

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整个模式的数据利润波比

奖励计算

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假设成本200元,市场价格1000元,利润800元

直推奖励,见点奖励,平级奖励,共享奖励,滑落奖励,总比例为77%,

实际上以上的奖励比例都可以按照实际产品的利润进行调整。

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目前已经有客户利用新链动3+1模式,打造一个低门槛、人人都能消费起、轻松起步、不囤货、不压货的电商平台,月交易额已经破千万。

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