一洼田【天津铸源永倍达电商平台简介】
铸源永倍达电商平台发展史
1：1994年注册药企集团
2：2008年转型健康科技集团
3：2015年成立了4家子公司、15家分公司、22款小蓝帽产品价值6600万、5大系列6大品牌百余款产品、缴纳1.08亿注册资金和保证金，获得直销经营许可
4：2017年在许强总裁带领下新零售模式突破，一年营业额是以往7到8年总和， 2017年到2019年底完成永倍达平台化发展基础。
5：2020年3月13号永倍达正式上线 永倍达商城五大亮点 1.高品质无假货 2.平价商品全免费 3.全行业覆盖 4.零门槛 5.五年内突破一亿会员最后打造上市 永倍达商城的优势
一、优选购物：累计购买100以上产品? 6个月后? 每个月12平台将拿出20%的利润? 作为促销分红每月一次? 累计收到100元截止。
二、积分商城：1、永倍达直播间每天签名到送积分，积分兑换产品；2、 订单消费获得积分，一单2600元送2600元积分? 68天后? 公司拿出24.5%作为促销分红奖励? 每月8号、18号、28号将促销分红奖励直接打到您的中国银行、农业银行、工商银行卡上，一直累计收到3900截止。
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让消费变成投资”这是永倍达电商平台一句响亮的口号，吸引着无数中老年的参与，有的人甚至为了加入永倍达卖房卖车。
据了解，加入永倍达电商平台，消费2600元/单即可成为会员，每月8号、18号、28号发放分红，一共返现3900元，同时2600元可以以积分的形式在铸源智家的实体店进行消费。入会交2600元，不仅可以得到公司每月返还，一共3900元（赚1300元），同时2600元的积分可以在铸源智家的实体店进行消费，相当于公司白送东西给大家，这就是所谓让消费变成投资。
邀请他人加入还会有一定的推荐奖励。比如说，我缴纳2600元，我上线可以拿推荐奖励3%，上线的上线间接推荐奖励3%，再往上一级也拿3%推荐奖励。如果达到店长级别之后。每单还会有50元的奖励，同时上级店长拿每单的25元。此外，为了不让下级超过自己，推广员会鼓励参与人员多投多得。
此外，还会有促销奖（就是每月8号、18号、28号发放的。为24.5%），极差提成、领导奖、董事分红、海外拓展等。他们将会员分为见习、1至12级，经理，董事共15个级别。级别根据你或者团队投入的单数计算，奖励分成也不一样。
同时从以上资料不难看出，入门费+拉人头+15级多层次团队计酬完全有违相关法律法规！
“根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。另根据《禁止传销条例》第二章第七条规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
国家六部委早在2018年就此发表有文 ，更何况1.5倍定返~
中国银保监会等6部门《关于防范“消费返利”的风险提示》指出：“此类‘消费返利’不同于正常商家返利促销活动，存在较大风险隐患：
一是高额返利难以实现。
二是资金安全无法保障。
三是运营模式存在违法风险。具有非法集资、传销等违法行为的特征。” 按照有关规定，非法集资不受法律保护，风险自担，责任自负。此类运作模式一旦资金链断裂，参与者将面临严重损失。
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